Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde verdiği talimatlara rağmen Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki işler eski tas eski hamam devam ediyor. Genç Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Hidayet Güler yaptığı basın açıklamasıyla personel ve nöbet planlamasına yönelik uygulamalara tepki gösterdi ve şu açıklamayı yaptı;
“Sağlık Bakanımız Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun Karabük ziyaretinde sağlık çalışanlarımızın çalışma koşullarına ilişkin yaptığı değerlendirmeler, ilimizde görev yapan binlerce sağlık çalışanına umut vermiştir.
Sayın Bakanımız; iş yükünün adaletli dağıtılması, personel planlamasının hakkaniyet esasına göre yapılması, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi, personelin sosyal statüsüne göre farklı uygulamalara maruz bırakılmaması, mevzuatta karşılığı bulunmayan ara yönetim kadrolarının oluşturulmaması ve süpervizörlük sisteminin amacına uygun şekilde yürütülmesi yönünde ortaya koyduğu yaklaşım ve talimatlarıyla sağlık çalışanlarımıza önemli bir umut vermiş, bu değerlendirmeler çalışanlarımız tarafından memnuniyetle karşılanmıştır.
Bakanımızın ortaya koyduğu vizyon açıktır: “Güçlü sağlık hizmeti, mutlu sağlık çalışanı ile mümkündür.”
Ancak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesinde “koordinatör”, “alan sorumlusu”, “sorumlu yardımcısı” ve “şift sorumlusu” gibi mevzuatta açık karşılığı bulunmayan görevlendirmelerin sürdüğü, buna karşın hasta bakım hizmeti sunulan kliniklerde, acil servislerde ve görüntüleme birimlerinde personel sayılarının azaltıldığı yönünde sendikamıza çok sayıda bildirim ulaşmaktadır.
Bunun yanında Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Safranbolu Devlet Hastanesinde personelin görev tanımları dışında ve eşlerinin statülerine göre farklı alanlarda görevlendirildiği yönünde bilgiler bulunmaktadır. Safranbolu Devlet Hastanesinde acil servis ve kliniklerde hemşire ihtiyacı devam ederken, sağlık personelinin kendi görev alanı dışında çalıştırıldığı, Acil Tıp Teknisyenlerinin (ATT) meslek alanları dışında görevlendirildiği yönündeki iddialar dikkat çekmektedir.
Oysa Sayın Sağlık Bakanımızın Karabük’te verdiği mesaj nettir; iş yükünün azaltılması, personel dağılımında adaletin sağlanması ve çalışan memnuniyetinin artırılmasıdır.
Cumhurbaşkanlığının kamu kaynaklarının etkin kullanılmasına yönelik tasarruf anlayışı gerekçe gösterilerek doğrudan sağlık hizmeti sunan alanlarda personel azaltılırken; diğer taraftan yeni ara idari görevlendirmelerin yapılması ve idari nöbet kapsamının fiilen genişletilmesi, kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından da sorgulanması gereken bir durumdur.
30 yılı aşkın meslek tecrübesine sahip çalışanlarımızın dahi kısa dinlenme süreleriyle yeniden mesaiye çağrılması; Aile bireylerinin ya da kendilerinin özel durumu nedeni ile kanunen nöbet hizmetinden muaf tutulan personel dahi fazla mesaiye çağırılırken bir kısım personelin sağlık hizmetinden uzaklaştırılması bakanımızın talimatına aykırıdır
İhtiyaç duyulan şey yeni idari unvanlar değil; hasta başında hizmet veren sağlık çalışanlarının güçlendirilmesi, personelin dengeli dağıtılması ve iş yükünün adaletli şekilde paylaşılmasıdır.
Çalışanını mutlu eden kurumlar, vatandaşlarımıza da daha kaliteli, güvenli ve sürdürülebilir sağlık hizmeti sunacaktır.
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi olarak amacımız hiçbir zaman kurumlarımızı veya yöneticilerimizi yıpratmak değildir. Bizim tek amacımız; Sayın Sağlık Bakanımızın ortaya koyduğu vizyonun Karabük’te eksiksiz uygulanmasına katkı sunmak, sağlık çalışanlarımızın hak ettiği çalışma ortamına kavuşmasını sağlamak ve vatandaşlarımıza sunulan sağlık hizmetinin kalitesini yükseltmektir.
Çalışanlarının görüşlerine değer veren, mevzuata uygun hareket eden, adalet, liyakat ve istişare anlayışını esas alan tüm yöneticilerimize teşekkür ediyoruz. Mevzuatlara uymayan ve çalışma barışını bozan uygulamaların sonuna kadar takipçisi olacağız.”